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2 Die Verarbeitung der Metalle durch Formanderung kann erfolgen: 1. durch Schmelzen und GieBen in Formen, 2. durch gegenseitige Verschiebung der einzelnen Teilchen eines Korpers durch Schlag, Druck oder Zug (Schmieden, Walzen, Ziehen usw. ), three. durch Teilung eines oder Zusammenfiigung verschiedener Metall korper.

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II. 7). II. Arbeitszeitrecht Arbeitszeit ist die Zeit, wah rend der der Arbeitnehmer sich zur Erfiillung der vertraglichen Verpflichtungen dem Arbeitgeber zur Verfiigung halten mug. Es ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen. In der Arbeitszeitordnung (AZO) ist gesetzlich geregelt, fiir welche Zeitraume die Beschaftigung von Arbeitnehmern im Hochstfall zulassig ist. Oberschreitungen dieser Hochstgrenzen sind mit Ordnungsgeld und Strafe bedroht (§ 25 AZO). Die Grundvorschrift der AZO ist § 3, wonach die regelmagige werktagliche Arbeitszeit die Dauer von acht Stunden nicht iiberschreiten darf.

Seh( haufig werden aber Kiindigungen schriftlich ausgesprochen; dies geschieht vor aHem aus Beweissicherungsgriinden, denn der Kiindigende ist dafiir beweispfiichtig, dag die Kundigung rechtzeitig ausgesprochen und dem Kiindigungsgegner innerhalb der Frist auch zugegangen ist (im einzelnen siehe unten B. Ill. 2a). Es kann aber auch im Arbeitsvertrag vereinbart sein, 1061 XII. Arbeitsrecht Seite 32 RLV daB eine etwaige Ktindigung schriftlich ausgesprochen werden muB. Nichteinhaltung der Schriftform fOhrt dann im Zweifel"zur Unwirksamkeit der Ktindigung.

AbschluB und Inhalt von Tarifvertragen Tarifvertrage kommen regeimaBig aufgrund vorangegangener Tarifverhandlungen zwischen zwei oder mehreren Tarifvertragsparteien zustande. Sie sind nur rechtswirksam, wenn sie schriftlich abgeschlossen werden. Ober aile Tarifvertrage wird beim Bundesministerium fiir Arbeit und Sozialordnung ein Tarifregister gefiihrt. Die Tarifvertragsparteien sind verpflichtet, die von ihnen abgeschlossenen Tarifvertrage dort zur Registrierung anzumelden. Die Arbeitgeber sind verpflichtet, die fiir ihren Betrieb maBgebenden Tarifvertrage im Betrieb an geeigneter Stelle auszulegen, damit sich die Arbeitnehmer jederzeit iiber die geltenden Bestimmungen informieren konnen.

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